今年以來，襄陽市委老干部局積極辦理市政協交辦的關于積極推進老年教育發展的建議提案，組建專班，明確路徑，全力推動提案各項建議落到實處。

一是完善工作制度。制定《全市老年大學(學校)向基層延伸辦學指南》，從陣地建設、課程設置、師資隊伍、管理和服務等方面為各縣(市、區)向基層延伸工作提供指導、指明方向。二是拓寬辦學渠道。定期開展業務交流、教師培訓，增設基層教師培養班，助力基層提質增效。并動員和鼓勵市、縣兩級老年大學優秀教師、骨干學員到基層巡回授課。據不完全統計，市縣兩級老年大學共有120多名教師、670多名骨干學員常年在基層老年學校帶班授課、幫助辦學。依托遠教專線、網站、微信小程序等平臺，開設“名師講堂”專欄，提供市老年大學錄制和購買中國老年大學協會的精品課500多節。三是強化工作督辦。市委老干部局先后7次以實地調研、會議通報、文件通報的形式對老年大學(學校)向基層延伸工作專題督辦，形成了領導重視、部門聯動、比學趕超的推進氛圍。四是注重考評激勵。把向基層延伸工作納入2022年全市深化改革項目、全市黨史學習教育重點民生實事辦理項目和縣(市、區)黨建工作考評項目。五是有效發揮作用。在基層老年學校(教學點)建立臨時黨組織，讓老同志們在家門口參與黨建活動、接受紅色教育、感受組織溫暖。目前，全市各級老年學校建有離退休干部臨時黨組織430多個、吸納黨員近1萬人。另一方面開展智能手機專題培訓，打通“信息壁壘”、跨越“數字鴻溝”。實現了“教育一個老人、帶動整個家庭、影響周邊鄰居、輻射一片小區”的效果。

提案辦理中，襄陽市委老干部局多次與市政協提案委和提案人聯系，詳細匯報提案辦理工作進展，做到了辦前溝通、辦中協商、辦后答復、委員滿意、群眾滿意。截至10月底，全市共創辦鄉鎮(街道)老年學校106所，占總數的94.64%，社區老年教學點242所，占總數的51.82%，圓滿完成年度既定目標任務。市老年大學2個錄播教室和9個縣(市、區)、1個開發區的"線上+線下"雙規教學平臺全部建成，實現了線上延伸。今年以來，共組織基層老年學校學員參與全市文化惠民演出活動86場，觀眾達2萬余人次;組織基層老年學員成立“風范長者”黨史宣講團40多個，參與宣講老同志200多人，陸續走進社區、企業和學校，累計宣講180多場，深受群眾好評?！吨袊夏陥蟆贰栋朐抡劇贰独夏杲逃返榷嗉颐襟w對襄陽市推進老年大學(學校)向基層延伸工作作了專題報道。